第一章 總 則

第一條 為了全面貫徹落實黨的十九大精神，充分發揮文明單位在校園精神文明建設中的示范作用，努力提高基層單位和師生員工隊伍的文明水平，樹立與新時代中國特色社會主義事業發展相適應的精神風貌和道德風尚，根據《河南省文明單位建設條例》精神， 結合我校實際，制定本辦法。

第二條 文明單位是以開展群眾性的精神文明建設活動為基本特征，社會主義物質文明、政治文明、精神文明和生態文明建設有機結合、協調發展的先進單位。開展創建文明單位活動是把我校各項創建任務落實到基層的有效載體。

第三條 創建文明單位的范圍系我校行政機構設置的處級單位、教學科研機構、教輔單位等相當于處級的單位。

第四條  創建文明單位的指導思想：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，不斷提高教職員工的思想覺悟、道德水準、文明素養、法治觀念，促進我校文明程度整體提升，為我校建設成為特色鮮明的高水平職業大學提供堅強思想保證、強大精神動力。

第五條 文明單位的基本原則：創建活動從提高師生員工的整體素質出發，緊緊圍繞學校的中心工作，堅持重在建設的原則，堅持物質文明、政治文明和精神文明整體規劃、齊抓共管的原則， 堅持勤儉節約、注重實效的原則，從實際出發，量力而行，不搞形式主義。

第二章 文明單位基本條件

第六條 信陽航空職業學院文明單位必須具備下列基本條件：  

(一)政治核心突出，從嚴治黨有力。單位黨組織自覺遵守政治紀律，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，嚴格落實全面從嚴治黨政治責任。

(二)組織領導有力，創建工作扎實。定期研究精神文明建設工作，并列入年度工作計劃，做到創建工作有專人負責、有創建目標、有落實措施、有顯著效果。

(三)思想教育深入，道德風尚良好。深入開展習近平新時代中國特色社會主義思想宣傳教育，扎實開展思想政治工作，加強道德修養教育，弘揚中華傳統美德。熱心參與社會公益，扎實開展黨員志愿服務進社區活動，推動學雷鋒志愿服務制度化、常態化。

(四)文化生活豐富，文明風尚良好。加強學習型組織建設，深入開展“我們的節日”主題活動，大力弘揚優秀傳統文化。崇尚科學，反對迷信，倡導健康、文明、綠色生活方式。加強網絡文明傳播，倡導網絡道德和網絡文明。

(五)管理科學民主，職工遵紀守法。貫徹依法治國方略，增強法治觀念，普及法律知識。自覺踐行《河南省文明單位誠信公約》。干部作風優良。

(六)內外環境優美，環保衛生達標。廣泛倡導新發展理念，自覺做到節能、綠色、環保。內外環境清潔整齊，無臟、亂、差現象。

(七)業務水平領先，工作實績顯著。職能部門務實勤政、廉潔高效，師生滿意度高。教學單位教風、學風良好，成績優異。取得廳級以上各種榮譽或對我校精神文明創建工作有突出貢獻，可作為重點加分項目。

第七條 除基本條件外，處（ 部、辦） 創建文明單位還需要同時具備以下條件：

（一）加強作風建設，強化服務意識，深入基層，反映群眾呼聲，為基層群眾解決實際困難，為廣大教職工和學生提供熱情、周到、高效的服務。沒有因服務態度、服務質量問題而受到師生投訴的現象。

（二）積極承擔本部門工作職責，工作中不推諉、不扯皮，說實話，辦實事。

（三）開拓創新意識強，積極與有關上級主管部門或業務對口單位建立密切的聯系，為學校發展創造有利的外部環境。

（四）處（部、辦）的工作人員 紀律嚴明，清正廉潔，不以權謀私。在檢查、抽查中，部門成員無違規、違紀現象。

（五）禮貌待人、熱情服務、衣著整齊、文明辦公；不遲到，不早退，遵守勞動紀律；工作環境高雅清新，室內衛生清潔，物品擺放整齊。

第八條 除基本條件外，教學單位創建文明單位還需要同時具備以下條件：

（一）黨建工作規范，基層組織健全，重視黨員發展工作，充分發揮黨總支的核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

（二）認真落實黨政聯席會議制度，會議效果好，有規范的會議記錄。

（三）重視以師德建設為重點的職業道德建設，體現愛崗敬業、教書育人、為人師表、教風嚴謹，嚴把備課、授課、考試等各個教學環節質量關，整體教學質量高。定期檢查督促教學工作，認真執行學校各項教學管理制度，一年中無教學事故。

（四）學校、職能部門和本部門的各類文件和有關教學、科研、學科建設、學生管理、所受獎勵等檔案材料齊全、規范，按時歸檔。

（五）充分發揮教代會、工會在民主參與、民主管理中的職能作用。

（六）具有相對穩定、結構合理、水平較高的教師隊伍，在課程建設、教材建設、實驗室建設和教學改革等方面取得較突出成績；學科建設、青年教師隊伍建設、學術帶頭人隊伍建設有規劃、有措施、有保證，并取得較好效果；努力承擔縱、橫向科研課題，科研成果水平高，社會服務能力強且效益顯著。

（七）加強教風、學風建設。重視思想政治輔導員理論和業務水平的提高。輔導能深入學生，了解實際情況，解決實際問題，愛崗敬業，為人師表；引導學生勤奮學習、努力成才，提高學生知識、能力、素質的措施到位；加強學生的基礎文明教育，貫徹大學生健康標準；學生思想教育和管理工作成績較突出；與學校簽訂的學生管理目標責任書的各項任務完成得好。

（八）能結合學科專業和培養目標，開展有特色的精神文明創建活動，有振奮人心、符合實際的宣傳標語、口號；網站和櫥窗、板報等內容及時更新。

第三章 命名與管理

第九條 經過認真自檢、自查、自評，各單位每年的 12 月份向校文明辦提交精神文明創建活動總結和申請。

第十條 信陽航空職業學院精神文明建設委員會組織檢查驗收和評審，達到標準，由信陽航空職業學院黨委、行政共同命名。文明單位命名的比例不超過單位數的10%。

第十一條 文明單位每年命名一次。

第十二條 教輔、后勤、產業、研究所等單位參照機關考核標準參加考核。文明單位如分解、合并，要重新考核命名。

第四章 獎勵與處罰

第十三條 學校對文明單位實行精神獎勵和物質獎勵相結合的原則。表彰和獎勵由學校黨委、行政聯合開展，授予榮譽稱號，頒發榮譽證書和文明單位標牌，并于文明單位命名當年兌現一次性物質獎勵。

第十四條 有下列情況之一者，應撤銷文明單位榮譽稱號。

（一）領導班子不團結，影響正常工作，或成員中有違法違紀行為受到黨紀政紀處分的；（二）發生重大責任事故，影響學校穩定工作，造成師生員工傷亡或重大經濟損失，治安案件發案率高，單位職工受到刑事追究的；（三）上報材料弄虛作假，騙取榮譽的；（四）參與“黃賭毒”等丑惡現象，參與邪教活動的；（五）有嚴重負面網絡輿情的；

（六）發生嚴重道德失范、造成社會惡劣影響的；

（七）出現與校文明單位稱號不相符的其他事件或行為，造成惡劣社會影響的。

第十五條 被撤銷榮譽稱號的單位，經一年以上時間的創建， 達到標準的，可以重新申報。

第十六條 經全面考核認定為不合格者，取消該單位教工文明獎。

第五章 附 則

第十七條 本辦法由信陽航空職業學院精神文明建設工作領導小組辦公室負責解釋。

第十八條 本辦法自印發之日起實施。